photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : - mise en œuvre du projet associatif - direction des services du siège (coordination et gestion du fonctionnement des différents services de l'association) - participation à la vie du réseau PEP, au niveau régional et fédéral - développement de projets nouveaux Rôle : - administration générale de l'association, - gestion des ressources humaines, - participation aux bureaux, CA et AG (compte rendu régulier de l'activité de l'association aux élus), - représentation de l'association dans son environnement politique, éducatif, médicosocial et social, - supervision et coordination des différents services de l'association : services administratifs, Secteurs Médico-social et Social, Domaine Educatif et Loisirs, notamment par le suivi des secteurs médico-social et social (budgets, comptes administratifs, CPOM, dialogue de gestion avec les organismes de tutelle, .), de la conception et de la commercialisation des différents séjours (classes de découvertes, vacances, séjours de répit et séjours adaptés), de l'exécution du budget de fonctionnement de l'Association, de la gestion et de l'évolution de la trésorerie, de la programmation et du suivi des travaux d'investissement[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'APREMIS est une association d'insertion installée dans la Somme. Elle accompagne aujourd'hui près de 10 000 personnes dans l'hébergement, l'accès ou le maintien dans le logement, la lutte contre la précarité énergétique, l'insertion professionnelle ou la lutte contre la récidive. Le pôle logement est constitué de 4 services : - Hébergement, CHRS, HU , CADA ; 306 places - Logement accompagné ; IML (140 logements), DALO, 3 Pensions de Familles - Intégration : actions d'accompagnement pour les publics réfugiés (emploi, logement, FLE) - Lutte contre la précarité énergétique (médiation énergie, DALESS, MAR, GUH.) Les missions du.de la directeur.trice chargé.e d'un pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pôle Insertion Emploi : - 3 chantiers d 'insertion, - Actions d'accompagnements vers l'emploi et d'Aller vers; Accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, Prépa IAE, des projets LENA et SOLIN ( CEJ R et 02R) Pôle Socio Judiciaire : - actions pré et post sentencielles dont le Placement à l'extérieur, - actions de réparations pénales à l'intention des mineurs - et relais enfants parents. Les missions du.de la directeur.trice chargé.e du pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de l'association. Missions principales : - Par délégation de la directrice générale de l'association auquel il.elle rend compte, et dans le cadre des objectifs définis par le Conseil d'Administration de l'association et les conventions[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Défi Services + est une association intermédiaire basée à Chanteloup-les-Vignes, sa mission est l'insertion des personnes éloignées de l'emploi par la mise à disposition auprès d'employeurs locaux. En parallèle de son activité de mise à disposition auprès d'employeurs, Défi Services + est fortement impliqué pour l'insertion des jeunes des Quartiers Prioritaires de la Ville. Le repérage des jeunes éloignés des institutions et de l'emploi est réalisé par notre CIP référent PRIJ. Des chantiers d'insertion spécialement pensés pour ces jeunes sont organisés avec des partenaires locaux chaque année. Depuis novembre 2024, notre association est lauréate de l'AMI O2R (appel à manifestation d'intérêt offre repérage et remobilisation), dans le cadre d'un consortium rassemblant les associations intermédiaires des Yvelines et des Hauts-de-Seine et piloté par la délégation régionale IDF de l'Union Nationale des Associations Intermédiaires (UNAI IDF). Le dispositif O2R consiste à repérer des publics éloignés « dits invisibles » au sein des quartiers prioritaires et des zones rurales, en priorité, par le biais du « aller vers » notamment à travers le Job truck (antenne mobile déployée[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi

Rion-des-Landes, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du pôle Éducation à la Citoyenneté, à la Solidarité Internationale et au Développement Durable 1. Coordination du pôle : 50% - Animation de la stratégie, en lien avec 1 bénévole co-responsable et le comité de pilotage de l'association - Rencontre de partenaires, veille d'informations, élaboration de propositions selon les opportunités et contraintes - Mobilisation et accompagnement des personnes impliquées sur les activités du pôle (bénévoles, volontaires, stagiaires, postes d'appui) - Animation des bilans et orientations annuelles avec la commission bénévole - Gestion financière du pôle (45 000€/an), en lien avec le trésorier de l'association : réalisation du budget prévisionnel, suivi du budget réalisé, élaboration de devis, factures et dossiers de subventions - Gestion administrative, récolte, organisation et transmission d'informations en interne et externe 2. Organisation et animation des activités du pôle : 50% - Conception, archivage et diffusion de déroulés et d'outils pédagogiques sur les différentes thématiques portées par l'association : démocratie, citoyenneté mondiale, écologie, agriculture et alimentation durables, souveraineté alimentaire,[...]

photo Foire de la pentecôte

Foire de la pentecôte

Repas - Dégustation, Foire - Salon

Saint-Pardoux-l'Ortigier 19270

Le 08/06/2025

L'association "L'Ortigier en Fête" organise le dimanche 8 juin la 10e foire de la Pentecôte sur le magnifique site ombragé du plan d'eau de Saint-Pardoux l'Ortigier. Cette manifestation regroupera une foire aux produits régionaux, aux vins, aux plants, aux fleurs ainsi que de l'artisanat d'art. Un vide-grenier se déroulera également en parallèle. Animations gratuites pour les enfants (structure gonflable, balades en poneys et en calèche, ...). Animation musicale tout au long de la journée. L'association propose un service de restauration sur place avec des plateaux repas, grillades, frites, crêpes, ainsi que des boissons fraiches ou chaudes. Des tables et bancs seront mis à votre disposition pour le repas. Entrée gratuite. 8h à 19h au plan d'eau. Entrée gratuite pour les visiteurs.

photo Foire de la pentecôte

Foire de la pentecôte

Brocante - Vide-grenier, Foire - Salon

Saint-Pardoux-l'Ortigier 19270

Le 08/06/2025

L'association "L'Ortigier en Fête" organise le dimanche 8 juin la 10e foire de la Pentecôte sur le magnifique site ombragé du plan d'eau de Saint-Pardoux l'Ortigier. Cette manifestation regroupera une foire aux produits régionaux, aux vins, aux plants, aux fleurs ainsi que de l'artisanat d'art. Un vide-grenier se déroulera également en parallèle. Animations gratuites pour les enfants (structure gonflable, balades en poneys et en calèche, ...). Animation musicale tout au long de la journée. L'association propose un service de restauration sur place avec des plateaux repas, grillades, frites, crêpes, ainsi que des boissons fraiches ou chaudes. Des tables et bancs seront mis à votre disposition pour le repas. Entrée gratuite. 8h à 19h au plan d'eau. Entrée gratuite pour les visiteurs.

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous garantissez le développement et l'animation des acteurs associatifs, des ressources et des implantations locales sur son territoire, en coordonnant la mise en œuvre de projets, en développant des partenariats et en assurant la gestion budgétaire et administrative Vos missions principales : - Management - Animation territoriale - Développement des ressources et des moyens - Partenariats et soutien aux acteurs - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Anticipation - Sens de l'unité associative : En tant que Directeur(trice) Territorial(s) des Actions Associatives, vous serez responsable du Territoire Aveyron, Lot, Tarn-et-Garonne, composé d'une quinzaine de salariés, de 450 adhérents et de 100 bénévoles. Rattaché.e à la Directrice Régionale Occitanie, vos principales missions seront : - La défense des droits individuels et collectifs des personnes en situation de handicap - La défense de l'aide humaine et l'accompagnement des particuliers employeurs du Mand'APF - La coordination de 3 habitats inclusifs - Le recrutement et la mobilisation des adhérents, bénévoles et salariés et leur prise de responsabilité[...]

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Marsatac 27e édition

Festival généraliste, Musique

Marseille 13000

Du 13/06/2025 au 14/06/2025

Festival Marsatac, 27e édition Festival marseillais des musiques urbaines et électroniques, 3 jours de musique et de fête. Marsatac favorise l'émergence de talents locaux et régionaux en les associant à des têtes d'affiches reconnues. Premier nom : Laylow! Après deux ans de silence. Les valeurs du festival : Placer la création au coeur de ses préoccupations ! Marsatac favorise l'émergence de talents locaux et régionaux en faisant le choix, depuis quelques années, de placer la création au coeur de ses préoccupations et en affirmant une réelle volonté de devenir le sol sur lequel germent et poussent de nouveaux projets artistiques. Pour ce faire, Marsatac accompagne le développement de jeunes artistes, crée le cadre de promotion de leurs oeuvres et d'épanouissement de leurs carrières, permet la création de répertoires inédits et leur offre la formidable expérience des scènes et du public du festival. Autant d'engagements qui témoignent d'une volonté forte de proposer un contenu unique, qui ne pourrait exister sans la volonté du festival de le soutenir, d'en être le créateur ou du moins le révélateur. Vendredi 13 Laylow, Brutalismus 3000, Kalash, Maureen,[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe APSALC recrute pour l'un de ses adhérents un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F). Les missions du poste: Les modalités d'intervention des psychologues prennent la forme : - D'entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires - D'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires - D'entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers) Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail annuel du psychologue. Sont inclus les temps de préparation et le travail administratif nécessaires à la réalisation de ces modalités d'intervention. Missions annexes : Les 20% restants se répartissent comme suit : - Entretiens avec des partenaires externes à condition que ceux-ci soient liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue, - Participation à la réunion d'équipe - Participation aux réunions régionales Les psychologues devront se conformer au cahier des charges régional et aux obligations en matière de justification de l'activité dans le[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre Chargé(e) de mission administration et reporting pour la Coordination Régionale de l'École de la 2e Chance (E2C) en Champagne-Ardenne. Rattaché(e) à la Directrice Déléguée de l'E2C, vos missions seront les suivantes : - Coordination et contrôle des données administratives : - Assurer la collecte, la consolidation et la vérification des données administratives de tous les sites E2C en Champagne-Ardenne. - Veiller à la conformité et à l'exactitude des informations transmises - Diffusion et reporting des données : - Assurer la diffusion des données collectées et analysées en respectant les délais et exigences des organismes financeurs, tutelles et contrôleurs. - Élaborer des tableaux de bord et des synthèses pour faciliter l'aide à la décision. - Suivi des démarches qualité et labellisation : - Garantir la mise à jour et le suivi des indicateurs qualité en lien avec les exigences de labellisation. - Contribuer à l'amélioration continue des processus en collaboration avec les équipes concernées. - Gestion des conventions et suivi des financements : - Suivre, avec le responsable, les conventions et[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : L'idée de promouvoir une gamme de plats de qualité, équilibrés, et tout frais vous fait vibrer ? En associant votre maîtrise technique, votre expérience terrain et votre implication, vous contribuez au développement commercial et à la dynamisation de nos produits sur le circuit GMS. Votre défi en quelques lignes : - Optimiser les référencements régionaux et nationaux, et faire performer les produits de la gamme sur trois rayons, - Être l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects par une présence active sur le terrain pour l'essentiel dans les enseignes de la Grande Distribution. Description du profil : Idéalement basé(e) à Nevers ce challenge où s'entremêlent valeurs, couleurs et saveurs vous fera parcourir les départements du 58 - 18 et 03 partiellement. L'atout charme de la maison - Leader sur les marchés de la marée et du frais emballé - Des opportunité d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Une politique sociale engagée : véhicule de fonction et cartes affaires, 13ème mois et prime de participation / intéressement, prime sur objectifs Le process de recrutement : Vous recevrez un email confirmant[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Impliquée dans le collège économique et social de la Conférence Régionale du Sport Centre-Val de Loire et dans le cadre d'un appel à projet de l'Agence Nationale du Sport le Contrat Pluriannuel d'Orientation et de Financement, la LCSE porte le projet emblématique du "Gymno'bus". Le Gymno'bus propose des séances d'activités physiques et sportives régulières et adaptées, au sein des entreprises des Parcs d'Activités industriels et économiques de la Région Centre-Val de Loire. Dans le cadre du développement de la pratique et des activités du Gymno'bus, la LCSE est à la recherche d'un éducateur sportif / éducatrice sportive diplômé(e) d'État, ayant pour missions : - Élaborer un programme de séances sportives d'activités physiques et sportives adaptées aux publics cibles, dans le cadre de l'entreprise et selon les objectifs fixés en lien avec le dispositif régional itinérant du "Gymno'bus" - Contribuer à l'animation d'activités sportives à dimension sociale à destination de publics fragilisés ou éloignés au cœur des quartiers prioritaires de la ville, en collaboration avec les associations, missions locales et France Travail - Conduite du "Gymno'bus" de son lieu de stationnement[...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à Besançon / CDI - Temps plein / Membre du Comité de Direction Rejoignez une structure engagée au cœur des territoires ! Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement public d'enseignement supérieur, placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Organisé en réseau, il est présent dans chaque région, avec un siège national à Paris qui définit la politique générale et les certifications. Le Cnam Bourgogne-Franche-Comté, association loi 1901, met en œuvre l'ensemble de l'offre de formation du Cnam sur le territoire régional. Il déploie 4 grands axes d'intervention : la promotion sociale, l'alternance, la validation des acquis (VAE, VAPP, etc.) et la formation courte sur mesure. Acteur majeur de la formation professionnelle tout au long de la vie, le Cnam BFC contribue chaque jour à la montée en compétences des jeunes et des actifs, grâce à une offre riche, des dispositifs variés (formation initiale, alternance, enseignement à distance.) et une forte présence territoriale à travers ses établissements et centres d'enseignement. L'activité des établissements est appuyée par des fonctions[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous proposerez des animations variées et adaptées afin de créer un cadre de vie dynamique et convivial pour nos résidents. CDD de 15 jours pour remplacer l'animatrice durant ses congés. Poste du 16/06 au 27/06. C'est un poste à 130 heures par mois (une semaine à 28 heures, une semaine à 32 heures en alternant). Le salaire est de 1689.39 euros brut par mois. PARTICIPER AU PROJET DE VIE SOCIALE - Concevoir et mettre en place le projet ou programme pluriannuel d'animation en lien avec les équipes (soin, restauration, hôtellerie). - Inclure les équipes dans le projet d'animation. - Communiquer à l'ensemble des résidents sur les animations proposées. - Participer au bien-être et au renforcement de l'estime de soi. - Maintenir les résidents dans une vie culturelle riche. - Respecter les traditions multiculturelles en intégrant les us et coutumes nationaux ou régionaux. - Organiser la commission d'animation. - Créer du lien social. - Faire évoluer le programme d'animation en fonction des retours et des besoins des résidents. ANIMER DES ACTIVITÉS - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Economie - Finances

Lajoux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Haut-Jura Recrute un(e) Agent d'accueil vacataire - Eté 2025 *** TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE NE POURRA ETRE TRAITEE *** CLOTURE DU TRAITEMENT DES CANDIDATURES >> Le VENDREDI 9 MAI AU SOIR CONTEXTE : Cet été, nous recherchons un(e) agent d'accueil motivé(e) pour prendre en charge l'accueil de la Maison du Parc. La Maison du Parc se situe à Lajoux. Elle est, depuis sa création, le siège administratif du Parc naturel régional du Haut-Jura. Depuis 2006, un espace d'accueil et de muséographie est à disposition du public. Ce lieu vise à faire découvrir et à informer un public familial (habitants et visiteurs de passage) de toute la richesse humaine et patrimoniale du territoire. L'agent d'accueil informe sur la spécificité du lieu (boutique et exposition), répond à de nombreuses questions d'ordre touristiques et propose la visite de l'espace d'exposition permanent. Ainsi, au cœur d'un environnement naturel exceptionnel, vous serez un acteur clé de la découverte du territoire et de l'accueil des touristes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance conviviale, en lien avec une équipe dynamique et passionnée. MISSIONS[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Annonce complète : https://www.univ-st-etienne.fr/fr/direction-des-ressources-humaines/recrutement-et-concours/recrutement-des-personnels-administratifs-et-techniques-biatss-1.html L'Institut ARTS a pour objectif de créer une dynamique de recherche et de formation fondée sur une association entre l'université, les laboratoires de recherche, les écoles supérieures d'art (École Nationale Supérieure d'Architecture, École supérieure d'Art et Design, École de la Comédie), des institutions culturelles (Cité du design, Comédie, Musée d'art moderne et contemporain, Musée d'Art et d'Industrie et Musée de la Mine de Saint-Étienne). Structuré en quatre axes scientifiques et trois thématiques, il s'appuie sur un socle de formations de master et de doctorat pour construire une Graduate School qui bénéficie d'une subvention de l'ANR. Il développe en outre une dimension internationale (en partenariat avec la Faculté des Arts de l'Université d'Ottawa et les membres de l'Alliance Transform4Europe). La structure repose sur un accord de consortium signé en février 2023. Pour plus d'informations : https://arts.univ-st-etienne.fr Dans ce cadre, la personne recrutée sera amenée à : - Suivre[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour le territoire de Longwy (54400) : - Un/e animateur/trice enfance jeunesse sous contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Caractéristiques du poste L'animateur/trice enfance jeunesse a pour missions générales : - D'animer le réseau d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. - De développer le programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées sur le territoire de Longwy. Principales responsabilités : Animer un réseau jeunesse - Animer le réseau d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques de jeunesse innovantes et adaptées. Développer et diffuser l'information - Animer les[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'association : Lizoé est une association loi 1901, qui a à cœur d'agir sur la prévention santé auprès des publics les plus vulnérables et favoriser l'inclusion. L'association est née d'un constat des problématiques actuelles régionales et nationales : l'accompagnement à la santé pour tous. Pour ce faire, Lizoé met en œuvre, réalise et promeut des activités et des recherches dans le domaine de la prévention santé et du handicap. Lizoé souhaite être acteur de changement en mettant en place des actions sur le terrain à visée éducative, informative, ou encore des formations auprès de la population mais également auprès des professionnels et maillons du système de santé. Notre collectif souhaite dans ce sens, dynamiser le territoire avec des actions variées dans le but de sensibiliser, prévenir, promouvoir mais aussi rassembler autour de cette cause. Le projet : Dans le cadre d'un projet financé par l'ARS Corse, Lizoé déploie le dispositif Cap Parents Corse dédié à offrir un soutien personnalisé et pluridisciplinaire aux parents en situation de handicap, avec ou sans reconnaissance du handicap, du désir de grossesse aux 18 ans de l'enfant. Présentation du poste : Le ou[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de l'Association DEL'ART L'Association DEL'ART est un espace-ressource protéiforme : lieux de diffusion, d'expérimentation, de production, de réflexion, de formation, d'apprentissages et de partage. Tiers lieu urbain, installée au cœur du quartier prioritaire de la ville Nice Centre, au nord de la gare, l'Association DEL'ART gère plusieurs locaux : la Trésorerie, le Narcissio et les Pépites. A travers les ateliers artistiques et les temps forts (manifestations, spectacles, rencontres, expositions), il s'agit d'aborder et de se questionner autour de sujets d'actualité ou de société, tout en favorisant l'expérimentation par l'art. CDD sous convention avec l'Etat, soit jusqu'au 14 juin 2027, éventuellement reconductible. Entrée en fonction immédiate. Critères contrat Adulte Relais : avoir plus de 26 ans, et habiter un quartier politique de la ville : https://sig.ville.gouv.fr Infos : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 missions et des activités Sous la responsabilité de la direction et en lien avec le Bureau de l'Association, le.la médiateur/médiatrice est activement engagé au service des actions de la Trésorerie. Il.elle est chargé.e[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? L'association Jeunesse Habitat Solidaire, premier acteur régional de l'habitat jeunes au regard du nombre de jeunes accompagnés, participe à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 à 25 ans et les accompagne dans des actions menées au sein des résidences sociales et FJT qu'elle gère dans la métropole bordelaise Le partage des valeurs de respect de la personne et de tolérance, en suscitant coopération, solidarité et citoyenneté active sont importantes dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. Nous favorisons leur autonomie, l'accès pour tous à un logement, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, la santé, la culture, dans le cadre des activités de jeunesse et d'éducation populaire que nous déployons, le tout dans un esprit humaniste et en intégrant les enjeux liés au développement durable. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous conduisez et animez l'action associative dans les domaines des actions socio-éducatives et de la gestion locative sociale de part vos missions parmi lesquelles : 1/favoriser l'insertion sociale et professionnelle[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice des opérations, dans le cadre d'une mission de 3 mois, le/la Responsable territoire a pour missions : 1. Management opérationnel : animation et pilotage des équipes du territoire * Organise et coordonne l'activité des établissements et programmes * Recrute, fidélise et engage les équipes * Anime les équipes, organise, planifie et suit le travail des salariés du territoire * Contribue à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés ainsi qu'au développement de leurs compétences * Impulse une dynamique d'élaboration des projets d'établissements et piloter leur mise en œuvre * Garantit le respect des obligations liées au cahier des charges, l'application des procédures et contrôler leur mise en œuvre au sein des dispositifs * Crée une dynamique régionale dans le territoire pour favoriser les collaborations et développer le sentiment d'appartenance * Soutient la qualité du reporting dans le respect des échéances. 2. Mise en œuvre de la stratégie qualité * Déploie et anime la démarche d'amélioration continue * Conduit le changement auprès des équipes pour viser à l'appropriation de la démarche et faciliter la prise en[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Chez Comme les Autres, nous croyons en la force du collectif et en la résilience. Chaque année, nous permettons à des centaines de personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident, de prendre leur nouvelle vie en main et de le faire avec panache ! PROFIL Vous êtes diplômé-e d'un métier du social (Assistant-e social, Educateur/rice Spécialisé-e, CESF, etc.) Vous êtes rigoureux-ses, créatif.ve, autonome, curieux-se, adaptable, vous avez un bon esprit d'équipe Vous souhaitez travaillez dans un collectif dynamisé par l'innovation sociale. Vous souhaitez trouver ou retrouver de sens dans ta pratique et avoir le temps et les moyens d'accompagner chaque personne selon ses besoins spécifiques. L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Nous accompagnons des personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident dans leur parcours de reconstruction en leur proposant un accompagnement social global dynamisé par le sport et les sensations fortes. Nos actions permettent un rebond vers une vie sociale et professionnelle épanouie. Elles contribuent également aux nécessaires changements de regards sur les personnes en situation de handicap. Tout a débuté par une histoire[...]

photo Course de l'Amazone 2025

Course de l'Amazone 2025

Courses à pied

Le Havre 76600

Le 01/06/2025

Pour sa 17ème édition, L’Amazone vous invite à revêtir votre armure de guerrière ! Ambiance casque, cape, bouclier, maquillage viking… ! Amusez-vous avec ce thème et révélez votre âme d’héroïne ! L’amazone est une course-marche féminine solidaire qui a lieu chaque premier dimanche de juin au Havre. Sur un parcours de 6 km, c’est toutes habillées d’un t-shirt rose labellisé L’amazone que les femmes courent ou marchent au profit de la lutte contre le cancer du sein.Pour ce rendez-vous sportif régional, les femmes se mobilisent chaque année en famille, entre amies ou entre collègues. La participation peut se faire en individuelle ou en équipe. Mais L’Amazone, ce n’est pas que la course-marche, c’est avant tout un moment convivial avec : - Un pot d’accueil - Un échauffement collectif en musique très ambiancé avec Accrosport Docks Vauban - Un village avec les associations impliquées dans la lutte contre le cancer, les partenaires, des artistes locaux - Des animations sur le parcours - Un moment de détente au ravitaillement d’arrivée - Une cérémonie de remise des récompenses N’attendez pas, mobilisez votre famille, vos collègues et vos amies pour partager cette matinée devenue[...]

photo La pierre de Bourgogne : de la carrière à l’atelier

La pierre de Bourgogne : de la carrière à l’atelier

Comblanchien 21700

Le 03/06/2025

Exploitée depuis des millénaires, la Pierre de Bourgogne a participé à la construction d’un patrimoine riche et unique, au niveau régional, national et international. La pierre est omniprésente dans le paysage des Climats. Elle a façonné le territoire, elle a produit les sols propices à la culture de la vigne, elle constitue les murets de pierre sèche qui rythment le paysage, les clos bourguignons, les maisons des villages et domaines viticoles. La Pierre de Bourgogne fait partie de notre quotidien et constitue notre patrimoine. Ressource locale, matériau naturel et écologique : où et comment est-elle extraite ? Comment est-elle transformée ? Comment l’utiliser à l’intérieur comme à l’extérieur ? Collectivités et particuliers, la Pierre de Bourgogne est un matériau adapté pour les constructions, les sols, les murs, les murets, les terrasses, les places de villages, les monuments, … En partenariat avec l’association Pierre de Bourgogne, le CAUE propose une demi-journée autour de la pierre : visite d’une carrière à Comblanchien et d’ateliers de transformation, suivie d’une conférence « Pierre et patrimoine ».

photo Pierre et Patrimoine

Pierre et Patrimoine

Comblanchien 21700

Le 03/06/2025

Exploitée depuis des millénaires, la Pierre de Bourgogne a participé à la construction d’un patrimoine riche et unique, au niveau régional, national et international. La pierre est omniprésente dans le paysage des Climats. Elle a façonné le territoire, elle a produit les sols propices à la culture de la vigne, elle constitue les murets de pierre sèche qui rythment le paysage, les clos bourguignons, les maisons des villages et domaines viticoles. La Pierre de Bourgogne fait partie de notre quotidien et constitue notre patrimoine. Ressource locale, matériau naturel et écologique : où et comment est-elle extraite ? comment est-elle transformée ? comment l’utiliser à l’intérieur comme à l’extérieur ? Collectivités et particuliers, la Pierre de Bourgogne est un matériau adapté pour les constructions, les sols, les murs, les murets, les terrasses, les places de villages, les monuments,… En partenariat avec l’association Pierre de Bourgogne, le CAUE propose une demi-journée autour de la pierre : visite d’une carrière à Comblanchien et d’ateliers de transformation, suivie d’une conférence « Pierre et patrimoine »

photo La pierre de Bourgogne : de la carrière à l’atelier

La pierre de Bourgogne : de la carrière à l’atelier

Patrimoine - Culture, Vin - Oenologie

Comblanchien 21700

Le 03/06/2025

Exploitée depuis des millénaires, la Pierre de Bourgogne a participé à la construction d’un patrimoine riche et unique, au niveau régional, national et international. La pierre est omniprésente dans le paysage des Climats. Elle a façonné le territoire, elle a produit les sols propices à la culture de la vigne, elle constitue les murets de pierre sèche qui rythment le paysage, les clos bourguignons, les maisons des villages et domaines viticoles. La Pierre de Bourgogne fait partie de notre quotidien et constitue notre patrimoine. Ressource locale, matériau naturel et écologique : où et comment est-elle extraite ? Comment est-elle transformée ? Comment l’utiliser à l’intérieur comme à l’extérieur ? Collectivités et particuliers, la Pierre de Bourgogne est un matériau adapté pour les constructions, les sols, les murs, les murets, les terrasses, les places de villages, les monuments, … En partenariat avec l’association Pierre de Bourgogne, le CAUE propose une demi-journée autour de la pierre : visite d’une carrière à Comblanchien et d’ateliers de transformation, suivie d’une conférence « Pierre et patrimoine ».

photo Pierre et Patrimoine

Pierre et Patrimoine

Patrimoine - Culture, Vin - Oenologie

Comblanchien 21700

Le 03/06/2025

Exploitée depuis des millénaires, la Pierre de Bourgogne a participé à la construction d’un patrimoine riche et unique, au niveau régional, national et international. La pierre est omniprésente dans le paysage des Climats. Elle a façonné le territoire, elle a produit les sols propices à la culture de la vigne, elle constitue les murets de pierre sèche qui rythment le paysage, les clos bourguignons, les maisons des villages et domaines viticoles. La Pierre de Bourgogne fait partie de notre quotidien et constitue notre patrimoine. Ressource locale, matériau naturel et écologique : où et comment est-elle extraite ? comment est-elle transformée ? comment l’utiliser à l’intérieur comme à l’extérieur ? Collectivités et particuliers, la Pierre de Bourgogne est un matériau adapté pour les constructions, les sols, les murs, les murets, les terrasses, les places de villages, les monuments,… En partenariat avec l’association Pierre de Bourgogne, le CAUE propose une demi-journée autour de la pierre : visite d’une carrière à Comblanchien et d’ateliers de transformation, suivie d’une conférence « Pierre et patrimoine »

photo Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Association militante et féministe Le Planning Familial est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, agréée par l'Éducation Nationale et disposant de l'agrément « jeunesse et éducation populaire ». C'est un mouvement féministe d'éducation populaire qui prend en compte toutes les sexualités, défend le droit à la contraception, à l'avortement et à l'éducation à la sexualité. Il dénonce et combat toutes les formes de violence, lutte contre le sida et les IST, contre toutes les formes de discrimination et contre les inégalités sociales. Un lieu de parole et d'écoute dédié à la santé sexuelle Le Planning Familial se veut un lieu de parole et d'écoute concernant la sexualité et les relations amoureuses, afin que chacun.e, femmes et hommes, jeunes et adultes, les vivent dans le partage, le respect et le plaisir. Il agit pour favoriser des prises de conscience individuelles et collectives afin que l'égalité des chances soit une réalité pour tous.tes. Le Planning Familial est constitué de 75 associations départementales réunies en 13 fédérations régionales. Une confédération nationale coordonne les actions et diffuse l'information, s'appuyant entre autres, sur un service[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Réseau Louis Guilloux intervient principalement dans la prise en soins médico-sociale auprès des publics exilés et/ou en situation de précarité sur les départements bretons. Elle est composée de 6 pôles d'activité : - Le pôle migrant, comprenant le Centre médical Louis Guilloux, Le DATASAM (dispositif régional d'appui aux professionnels médico-sociaux pour l'accès aux soins de la population migrante sur la Bretagne), l'Equipe Mobile Santé Précarité (ESMS) et les Ateliers Sociolinguistiques Ma grossesse en France. - Le Pôle Centre de de Santé Mentale - Le Pôle Interprétariat médico-social - Le Pôle Coordination En Santé sexuelle - Le Pôle Tuberculose : référent du CLAT (centre de lutte antituberculeux 35) - Le Pôle ACT (Appartements de coordination thérapeutique) (ESMS) Le poste suppose que la personne se reconnaisse dans le projet et les valeurs de l'association et qu'elle possède la volonté de développer l'association au regard des besoins exprimés et des choix décidés par le conseil d'administration du Réseau Louis Guilloux. Sur le pôle ACT, l'assistant(e) référent (e) qualité intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 10 personnes.[...]

photo Responsable qualité conformité réglementaire

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le respect des valeurs de l'UDAF de la Manche et de son Projet Associatif, sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous activez la politique Qualité et Gestion des Risques de l'UDAF et pilotez la définition et la mise en œuvre des actions d'évaluation, d'amélioration et d'audits/de contrôles. Votre rôle est transversal et vous apportez une aide méthodologique à l'ensemble des équipes (Direction des services, responsables de pôles et de secteurs, fonctions supports). Pour ce faire, vous bénéficiez du support des groupes ressources et d'outils élaborés par l'Union Nationale des Associations Familiales (UNAF). Vous serez également membre de groupes régionaux Udaf et partenariaux. À ce titre, vos missions principales consisteront à : - Concevoir une démarche pédagogique et animer le processus continu d'évaluation de la « qualité des prestations » HAS autour de sa philosophie, dans sa dimension auto-évaluation et d'évaluation par un prestataire COFRAC (cahier des charges, mobilisation des équipes en coordination avec les cadres, mise en place du plan d'action, .). Veiller au respect des échéances notamment en cas de nécessaire production de plan d'actions liés[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ASEPT Sud Aquitaine, Association Santé Education et Prévention sur les Territoires, recrute dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité un(e) : Chargé(e) de Développement social Territoire des Pyrénées Atlantiques (64) en CDD : 05/05/2025 - 31/01/2026 Soutenue par la CARSAT Aquitaine, la MSA Sud Aquitaine, la CNRACL, l'Agence Régionale de Santé, la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) et de nombreux partenaires, l'Association ASEPT Sud Aquitaine propose un parcours de prévention santé par des actions et ateliers collectifs de prévention destinés aux personnes de 55 ans et plus dans les départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. Sa mission est de sensibiliser, d'informer et d'accompagner les populations rurales et urbaines en vue d'une meilleure prise en compte de leur capital santé et d'un vieillissement réussi. Profil de poste Le chargé de développement social 64 met en œuvre des partenariats et coordonne les acteurs locaux pour favoriser la promotion et la mise en place des actions de prévention de l'ASEPT SUD Aquitaine (Conférence-débat, réunions de prévention, Ateliers.), à l'échelle départementale, en adéquation avec la politique[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Odos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Maison des Jeunes et de la Culture d'Odos est à la recherche de son responsable Jeunesse! La MJC d'Odos, association d'éducation populaire, propose différents domaines d'activités: un accueil de loisirs enfance (3-11 ans), un espace jeunesse (11-17 ans), des clubs d'activité pour tout public, et des temps d'animation locale ouverts à tous. Au travers de ses activités, la MJC met en œuvre les valeurs de l'éducation populaire: solidarité, émancipation, coopération, justice, et sensibilise à différentes thématiques: l'environnement, la culture pour tous, l'engagement citoyen, l'inclusion. Affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie, la MJC s'associe à de multiples partenaires tels que la commune d'Odos, la Caisse d'Allocations Familiales, le Conseil Départemental, l'Etat et tout autre acteur pouvant contribuer au projet de l'Association. La MJC d'Odos est dirigée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe professionnelle, composée d'un responsable Jeunesse (en cours de recrutement), d'un responsable Enfance, de 4 animateurs Enfance mercredis et d'un accueil-secrétaire, d'un animateur coordinateur de la structure (salarié fédéral). L'ESPACE JEUNE L'espace[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) en CDI à temps partiel (0,5 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité que Médecin Coordonnateur, et conformément aux dispositions de l'article D312-158 du Code de l'Action Sociale et des Familles, vous assurerez l'encadrement médical de l'équipe soignante de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la définition et au déploiement de la politique de soins ; - Participer à la coordination générale des soins ; - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins, la sécurité et la gestion des risques s'y rapportant ; - Maintenir et développer les relations partenariales concourant à la fluidité du[...]

photo Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Emploi Social - Services à la personne

Villersexel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Nous recrutons, pour notre Entreprise Adaptée (Cuisine collective) situé à Villersexel (70) : 1 Adjoint Chef de service production (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 03/03/2025 L'établissement « EA Cuisine de Villersexel », oeuvre dans le secteur commercial et concurrentiel de la restauration collective et emploie 44 salariés dont 34 travailleurs handicapés et poursuit un double objectif : - économique, à travers la production en moyenne 3 000 repas/jour en liaison froide (restauration collective) jour livrés auprès de collectivités, entreprises et ESMS et 50 repas/jour en liaison chaude pour la cafétéria - social, à travers l'insertion par le travail de salariés en situation de handicap L'établissement dispose d'une antenne à Frasne le château et d'un restaurant inclusif à Vesoul. Vos Missions : Sous l'autorité[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité qu'Infirmer, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi médical et thérapeutique des résidents et de dispenser les soins dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et dispenser les soins - Organiser, réaliser et/ou superviser la distribution des médicaments - Veiller au respect des prescriptions médicales - Organiser et réaliser les contrôles périodiques - Veiller au confort et à la sécurité des résidents - Encadrer et aider le personnel soignant - Assurer la bonne circulation de l'information au travers des[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Responsable du pôle « Services aux habitants » et en lien direct avec le(la) Vice-président(e) référent(e), vous contribuerez à la dynamisation culturelle et patrimoniale du territoire, que ce soit par le développement des dispositifs existants ou par la conception de nouvelles actions. L'adhésion, la montée en puissance et la coopération des acteurs locaux seront tout particulièrement recherchées. Missions principales : Vous définirez et mettrez en œuvre un projet culturel et patrimonial à l'échelle intercommunale, en s'appuyant sur les structures existantes, en valorisant le potentiel du territoire et en mobilisant les ressources nécessaires ; Vous piloterez la Convention Territoriale d'Education Artistique et Culturelle : - S'approprier et partager le diagnostic « EAC » du territoire réalisé en 2024 ; - Animer et développer un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire ; - Concevoir et coordonner les programmes d'actions annuels », en concertation avec les différents acteurs associatifs et institutionnels concernés, sur les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire d'une part, et en direction de tous les publics, notamment[...]

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Éducateur canin / Éducatrice canine

Emploi

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

HANDI'CHIENS est une association qui éduque des chiens d'assistance reconnaissables à leur cape bleue. Après deux ans de formation les « handi'chiens » sont remis gratuitement à des personnes vulnérables aux profils variés : personnes à mobilité réduite, enfants atteints de troubles autistiques, trisomie ou polyhandicaps, personnes épileptiques mais aussi seniors en EHPAD... Cette association à but non lucratif et reconnue d'utilité publique a déjà formé plus de 3000 chiens depuis sa création en 1989. Le siège social est basé à Malakoff (92) mais HANDI'CHIENS intervient partout en France, avec 5 centres régionaux, et grâce à ses 50 salariés, 18 administrateurs, 1000 bénévoles, près de 450 Familles d'Accueil et 80 délégués. Envie de rejoindre notre association ? Nous recherchons un/une éducateur/trice canin, pour être en charge de l'éducation de nos futurs chiens d'assistance. À propos du poste : CDI - Heures de travail : 35h - Prise de poste : mai - Lieux : Centre d'éducation HANDI'CHIENS Val-De-Loire de Vineuil (41350) - Expérience exigée : Brevet professionnel éducateur canin ou expérience professionnelle dans l'éducation canine positive - Profil recherché : personne[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Louhossoa, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

POSTE à 100% ETP Convention collective des entreprises artistiques et culturelles Lieu de travail : Louhossoa et villages alentours. Entretiens : vendredi 2 mai 2025 Prise de poste souhaité : au plus tard début juillet 2025 MISSIONS PRINCIPALES : RELATION AU TERRITOIRE ET AUX HABITANTS En lien avec le projet et les choix artistiques de la Fabrique TOPADA, ce poste a pour objectif de développer sur le territoire, un réseau solide de partenaires divers pour la construction de projets culturels : communes, acteurs culturels, associations, commerces, services, établissements scolaires, de soin et plus largement les habitants. L'objectif est de créer des ponts entre artistes et habitants. A l'étude : création et animation d'un comité d'habitants. MÉDIATION CULTURELLE 1. En lien avec le projet et les choix artistiques de la Fabrique TOPADA, création et construction d'actions culturelles diverses : parcours EAC, médiations culturelles, etc. vers divers publics, en privilégiant la jeunesse (établissements scolaires et hors temps scolaires) et les personnes isolées, âgées, éloignées de la culture (en établissements de soin, EHPAD, à domicile) 2. Mise en relation des artistes avec[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Bureau, le/la Directeur.trice assure la mise en oeuvre du projet associatif selon une dynamique partenariale. La Direction met en place les stratégies définies par le CA et elle est force de proposition ; construction de l'ingénierie de nouveaux projets tout en pérennisant et développant l'existant et manageant les équipes. -Diplôme de Niveau 7 en gestion ou management d'organismes de l'ESS, et/ou expériences ignificative sur un poste à responsabilité dans le secteur associatif (minimum 3 ans sur une fonction de Direction ou équivalent) ;-Expérience dans l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) et l'IAE (Insertion par l'Activité Economique)appréciées ;-Expérience en QPV (Quartier Prioritaire de Politique de la Ville) serait un plus ;-Qualités managériales et sens des relations humaines ; capacité à accompagner, dynamiser, révéler le potentiel des équipes ;-Bonne maîtrise des enjeux du monde associatif ;-Maîtrise de la gestion de projet. Capacité à piloter des projets de développement en environnement complexe, connaissance des règles d'attribution des marchés publics et subventions ;-Maîtrise de la gestion financière, savoir[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association territoriale des Ceméa Nouvelle-Aquitaine recrute un-e coordinateur-rice de formation. Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour de la conduite de formations qualifiantes aux métiers de l'animation sur un DEJEPS DPTR/AS. Le poste comprend des missions de direction de stage BAFA-BAFD. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. Il.elle prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations. Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale. Le poste est basé à Bordeaux. Une évolution du poste à la fin CDD est envisageable vers un CDI. Missions : - Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la négociation sur l'architecture des programmes pédagogiques ; - Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes) ; - Recherche et accompagne des intervenant.es dans l'encadrement de contenus pédagogiques ; - Assure le suivi en entreprise des apprenant.es et la relation aux tuteurs des formations qu'il pilote (ou encadre) ; - S'assure de la mise en[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet, un Formateur - Responsable de formation ME/TISF H/F, en CDI à temps plein. Votre rôle : Piloter et innover pour former les travailleurs sociaux de demain. Vous serez le garant de la qualité, de l'innovation et de la cohérence pédagogique des formations Moniteur Educateur (ME) et Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Vos missions s'articulent autour de 4 axes stratégiques : Animation pédagogique et encadrement des parcours Animer des formations en présentiel (groupes, sous-groupes, amphithéâtre) et à distance, en adaptant vos méthodes aux publics variés (étudiants, stagiaires, salariés, alternants) Accompagner individuellement les apprenants dans leurs parcours : évaluation des compétences, suivi des stages, soutien aux situations complexes Coordonner les jurys d'examens, certifications et dispositifs VAE, en veillant à leur conformité et à leur harmonisation. Ingénierie pédagogique et organisation Concevoir et organiser des cursus individualisés en fonction des voies d'accès (alternance, VAE, reconversion) et des besoins des apprenants Planifier les calendriers de formation en concertation avec les responsables[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans un contexte de fort développement et de structuration de notre activité, nous recherchons un-e Responsable Territoire pour piloter, coordonner et dynamiser nos établissements et programmes sur le territoire Ouest. Rattaché-e à la Directrice des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des équipes, la mise en œuvre de notre stratégie qualité, la gestion budgétaire et le développement territorial. Vos missions principales 1. Management opérationnel * Animer et coordonner les établissements et dispositifs : HUDA, CADA, CPH, CHU, programme de réinstallation, programme AGIR. * Recruter, mobiliser et fidéliser les équipes * Organiser le travail, suivre l'activité et assurer une bonne qualité de vie au travail * Piloter les projets d'établissement et en garantir la cohérence et la mise en œuvre * Garantir la conformité des pratiques avec les obligations réglementaires et les procédures internes * Créer une dynamique régionale et favoriser le sentiment d'appartenance * Assurer un reporting de qualité dans les délais 2. Mise en œuvre de la stratégie qualité * Déployer la démarche d'amélioration continue * Conduire le changement et accompagner les[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Notre association accompagne des enfants et adultes atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, avec des handicaps physiques, troubles neurologiques et comportementaux, difficultés et souffrances psychiques et sociales, associés ou conséquents. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.) - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins - Développer[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Notre association accompagne des enfants et adultes atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, avec des handicaps physiques, troubles neurologiques et comportementaux, difficultés et souffrances psychiques et sociales, associés ou conséquents. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.) - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins - Développer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 35 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Elle recrute pour son Siège Social situé à Besançon (25) un/une : Responsable des Ressources Humaines (H/F) CDD à Temps plein - du 01/07/2025 au 31/12/2025 (avec possibilité de prolongation) Sous l'autorité du DRH, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines au sein de l'Association en appui auprès des établissements. Vous animez une équipe composée de 3 assistants et techniciens RH (2.5 ETP) et faites le lien avec la cheffe de service PAYE dans la gestion du quotidien et l'animation de démarches projet. Mise en oeuvre de la politique de recrutement : - Développement des outils de sourcing et de la marque employeur - Maintien et développement du réseau partenarial : organismes de formation, partenaires de l'emploi - Entretiens[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Emploi Assurances

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mutami milite en faveur d'une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens. Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité. Notre mutuelle est certifiée Happy at Work et We Impact Index at Work par ChooseMyCompany. Chez Mutami, nous pensons qu'une mutuelle engagée commence en interne, avec une culture d'entreprise humaine et responsable. Mutami, c'est également + de 100 femmes et hommes animés par l'idée d'agir et d'avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer la vie en société. Nous recrutons pour notre site basé à Mainvilliers (28) : Un.e Chargé.e d'Affaires H/F - Poste en CDI (Forfait Jour) Rattaché.e à la Responsable Commerciale Régionale, la mission principale est de prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'adhérents collectif. Vous analysez le besoin des adhérents et proposez des offres commerciales adaptées. Vous développez et assurez le suivi du portefeuille adhérents de la mutuelle dans le respect des[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La médiatrice ou le médiateur scientifique est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction régionale et de la coordinatrice départementale et en étroite collaboration avec les autres médiateurs scientifiques de l'antenne. À partir de sa connaissance des publics, son sens de la pédagogie, ses connaissances scientifiques et dans la droite ligne des orientations de l'association, il ou elle assure l'animation de projets spécifiques et ambitieux déployés sur l'antenne et accompagne le déploiement de la vie associative locale. MISSIONS et OBJECTIFS GENERAUX - Élaboration, conduite et évaluation de projets spécifiques d'animation scientifique - Actions ponctuelles d'animation et de formation sur le terrain - Production d'outils pédagogiques et structuration des ressources - Animation de la vie associative départementale GESTION DE PROJETS D'ANIMATION SPECIFIQUES - Contacts et négociations avec les acteurs éducatifs et partenaires locaux ou départementaux en lien avec le coordinateur, suivi des réunions liées au projet - Productions de contenus pédagogiques innovants en lien avec les objectifs - Élaboration de bilans spécifiques ANIMATION - Création/test/adaptation/réalisation[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Agence d'Information sur le Logement du Nord et du Pas-de-Calais (ADIL) est une association qui délivre un conseil gratuit, neutre et objectif sur toutes les questions juridiques, fiscales et financières liées au logement. Elle assure également un rôle d'ingénierie auprès de ses partenaires dans la définition et la mise en place des politiques liées à l'habitat et de leurs déclinaisons. L'ADIL est notamment impliquée dans la lutte contre l'habitat indigne. Plusieurs actions sont menées en matière d'information, d'orientation et d'accompagnement des occupants, en lien avec les acteurs locaux. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'ADIL, en lien étroit avec les juristes spécialisées en lutte contre l'habitat indigne, le ou la chargé(e) de gestion aura pour mission de participer à la gestion et l'orientation des signalements de lutte contre l'habitat indigne du département du Nord. MISSIONS : - Réception des signalements d'habitat potentiellement insalubre : les signalements reçus peuvent être envoyés par un grand nombre d'acteurs (grand public, professionnels de santé, travailleurs sociaux, services de l'Etat, collectivités territoriales.). Ils sont de[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Agence d'Information sur le Logement du Nord et du Pas-de-Calais (ADIL) est une association qui délivre un conseil gratuit, neutre et objectif sur toutes les questions juridiques, fiscales et financières liées au logement. Elle assure également un rôle d'ingénierie auprès de ses partenaires dans la définition et la mise en place des politiques liées à l'habitat et de leurs déclinaisons. L'ADIL est notamment impliquée dans la lutte contre l'habitat indigne. Plusieurs actions sont menées en matière d'information, d'orientation et d'accompagnement des occupants, en lien avec les acteurs locaux. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'ADIL, en lien étroit avec les juristes spécialisées en lutte contre l'habitat indigne, le ou la chargé(e) de gestion aura pour mission de participer à la gestion et l'orientation des signalements de lutte contre l'habitat indigne du département du Nord. MISSIONS : - Réception des signalements d'habitat potentiellement insalubre : les signalements reçus peuvent être envoyés par un grand nombre d'acteurs (grand public, professionnels de santé, travailleurs sociaux, services de l'Etat, collectivités territoriales.). Ils sont de[...]